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      新聞中心 >>

      李洪波一行到一分公司開展“走找想促”調研活動

      發布時間:2023-06-14

             6月13日,公司黨委副書記、副董事長、總經理李洪波一行到一分公司開展“走找想促”調研活動,公司黨委委員、副總經理周杜、賀曉東,黨委委員、總會計師羅和平參加調研。
             一分公司負責人主要從上半年整體運行情況、重點工作開展情況、存在問題及困難、下階段工作思路與措施等方面進行了匯報。
             李洪波簡要回顧了公司總部和分公司的改革歷程,并指出公司目前完成了戰略謀篇和布局,大家要繼續朝著精雕細琢、實干高效、思想統一、文化融合的方向奮進。李洪波認為:一分公司組建以來,各項工作步入正軌,內部管理不斷完善,發展定位較為明確,為后續工作開展打下了良好基礎。他要求一分公司要堅持“以生產經營為中心,以業績效益論英雄”,一是加強黨建引領,深化意識形態領域工作,弘揚正能量。二是重視班子建設,通過例會、專題會、座談會等,增強面對面溝通交流,充分維護班子團結。三是明晰責權邊界,確保每一項工作有責任主體、明確到人;四是加強人才培養,把“接項目、管項目、培養人才”作為公司最核心的工作,充分把握好重點區域、重點項目,開展重點經營,確保年度目標圓滿完成。
             公司總部相關部門負責人、一分公司班子成員及本部部門負責人參加座談交流。


      作   者丨楊國棟
       

      李洪波一行到一分公司開展“走找想促”調研活動

             6月13日,公司黨委副書記、副董事長、總經理李洪波一行到一分公司開展“走找想促”調研活動,公司黨委委員、副總經理周杜、賀曉東,黨委委員、總會計師羅和平參加調研。
             一分公司負責人主要從上半年整體運行情況、重點工作開展情況、存在問題及困難、下階段工作思路與措施等方面進行了匯報。
             李洪波簡要回顧了公司總部和分公司的改革歷程,并指出公司目前完成了戰略謀篇和布局,大家要繼續朝著精雕細琢、實干高效、思想統一、文化融合的方向奮進。李洪波認為:一分公司組建以來,各項工作步入正軌,內部管理不斷完善,發展定位較為明確,為后續工作開展打下了良好基礎。他要求一分公司要堅持“以生產經營為中心,以業績效益論英雄”,一是加強黨建引領,深化意識形態領域工作,弘揚正能量。二是重視班子建設,通過例會、專題會、座談會等,增強面對面溝通交流,充分維護班子團結。三是明晰責權邊界,確保每一項工作有責任主體、明確到人;四是加強人才培養,把“接項目、管項目、培養人才”作為公司最核心的工作,充分把握好重點區域、重點項目,開展重點經營,確保年度目標圓滿完成。
             公司總部相關部門負責人、一分公司班子成員及本部部門負責人參加座談交流。


      作   者丨楊國棟
       
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