李洪波帶隊赴三分公司開展“走找想促”調研活動 - 百舸動態 - 湖南百舸水利建設股份有限公司

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李洪波帶隊赴三分公司開展“走找想促”調研活動

發布時間:2023-07-11

7月10日上午，公司黨委副書記、副董事長、總經理李洪波帶隊到三分公司開展“走找想促”調研活動，聽取分公司發展情況匯報，幫助分公司破解難題，提振發展信心。公司領導汪洪、張利平、周杜、薛松、賀曉東、羅和平參加調研。

在聽取三分公司上半年運行情況、重點工作開展情況、存在問題和困難、下步工作思路與舉措等匯報后，公司領導對三分公司取得的工作成效給予肯定，對分公司發展提出建設性意見。

李洪波簡要回顧了公司改革重組發展歷程。他指出，要堅持“以生產經營為中心，以業績效益論英雄”，一是要維護好建工水利品牌。要提高思想認識，充分認識維護建工水利品牌的重要意義，為湖南建投水利事業持續良性發展不懈奮斗。二是要加強領導班子建設。在工作中握指成拳、形成合力，重大事項公開透明，集體決策，形成相互信任、相互支持的良好局勢，營造和諧、穩定的工作氛圍。三是要加強財務管控能力。加大工程款回收力度，加快資金回籠，建立、管控好“資金池”。提升資金規劃意識，做好資金使用計劃，合理合規合法使用，防控財務風險。四是要抓好人才隊伍建設。全面統籌人才引進計劃，控制員工總數，實現降本增效。實施外引內培，引入成熟型人才的同時注重內部自我培養，健全內部培養機制，培育優秀員工。堅持正確用人導向，選人用人注重德才兼備，打造高素質、高質量人才隊伍。

總部各職能部門負責人，三分公司領導班子參加。

作者丨劉祥

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李洪波帶隊赴三分公司開展“走找想促”調研活動

7月10日上午，公司黨委副書記、副董事長、總經理李洪波帶隊到三分公司開展“走找想促”調研活動，聽取分公司發展情況匯報，幫助分公司破解難題，提振發展信心。公司領導汪洪、張利平、周杜、薛松、賀曉東、羅和平參加調研。

在聽取三分公司上半年運行情況、重點工作開展情況、存在問題和困難、下步工作思路與舉措等匯報后，公司領導對三分公司取得的工作成效給予肯定，對分公司發展提出建設性意見。

李洪波簡要回顧了公司改革重組發展歷程。他指出，要堅持“以生產經營為中心，以業績效益論英雄”，一是要維護好建工水利品牌。要提高思想認識，充分認識維護建工水利品牌的重要意義，為湖南建投水利事業持續良性發展不懈奮斗。二是要加強領導班子建設。在工作中握指成拳、形成合力，重大事項公開透明，集體決策，形成相互信任、相互支持的良好局勢，營造和諧、穩定的工作氛圍。三是要加強財務管控能力。加大工程款回收力度，加快資金回籠，建立、管控好“資金池”。提升資金規劃意識，做好資金使用計劃，合理合規合法使用，防控財務風險。四是要抓好人才隊伍建設。全面統籌人才引進計劃，控制員工總數，實現降本增效。實施外引內培，引入成熟型人才的同時注重內部自我培養，健全內部培養機制，培育優秀員工。堅持正確用人導向，選人用人注重德才兼備，打造高素質、高質量人才隊伍。

總部各職能部門負責人，三分公司領導班子參加。

作者丨劉祥

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