公司領導赴松澧垸項目開展主題教育系列活動 - 黨建工作 - 湖南百舸水利建設股份有限公司

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公司領導赴松澧垸項目開展主題教育系列活動

發布時間:2023-06-12

根據公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的統一安排，6月8日，公司黨委副書記、職工董事、工會主席汪洪、安全總監蔣瑋帶隊在四分公司松澧垸項目開展系列活動，總部相關職能部門人員、四分公司班子成員和項目部員工參加。

專題黨課下項目聚合力，促生產

汪洪以《深刻理解“十六字”治水思路在新時代偉大實踐中勇擔使命》為題，從深刻領會“十六字”治水思路的豐富內涵、準確把握“十六字”治水思路與新發展理念的內在聯系、全面踐行“十六字”治水思路在新時代偉大實踐中勇擔使命三個方面，進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。她勉勵所有項目人員要時刻牢記“湖南建投百舸水利人”的身份，踐行“以奮斗者為本價值創造者為尊”公司文化理念，以開展主題教育為契機，不斷提升理論水平，厚植愛企情懷，立足自身崗位，扎根項目一線，練就過硬本領，大興調查研究，大展建功立業身手，為公司建設“立足全省、面向全國、走向世界”的水利水電建設湖南國企品牌貢獻力量。

“工會主席接待日” 聽心聲，解難題

在交流座談會上，汪洪就項目員工普遍關心的職業健康，假期調休、福利待遇等情況進行了宣貫，并與項目骨干員工面對面、一對一親切交談，詳細了解他們的工作、項目生活等情況，對大家的提問，都一一耐心解答，并仔細做好記錄。她表示，公司的發展和項目的建設離不開一線的職工的付出和擔當作為，公司工會是員工的“娘家人”，將始終堅持以人為本，切實為職工辦實事，解難題，不斷提升廣大職工的幸福指數。

“青年大講堂”啟航重實踐，促成長

在四分公司“青年大講堂”啟動儀式上，汪洪寄語公司廣大青年員工：要始終心懷“國之大者”，與新時代同向同行、共同前進。要增強緊迫感、危機感，要明確自己的方向、認定自己的目標。要以創新的精神提升自己、以嚴格的要求塑造自己，當好百舸水利的接班人。她希望四分公司“青年大講堂”的組織者和參與者持續加強交流與互動，在實踐中不斷創新、出精品，出成效。

蔣瑋在啟動儀式上為大家上了“青年大講堂”第一課，他從三類規劃、三項提升、三種思維等三個方面，勉勵廣大員工一是要做好人生和職業的規劃，明確人生的方向和目標，不負韶華砥礪奮進。二是要立足本職崗位、結合工作需要，通過多種方式、多種渠道，抓住一切有利時機，努力提升自己。三是要不斷拓寬眼界和思維，提高綜合素質和創新能力，為公司發展貢獻青春正能量。

參加活動的項目青年員工代表就對工作、生活與公司發展的思考進行分享發言，紛紛表示感謝公司給予干事創業平臺，今后將與公司同心同德，埋頭苦干、奮勇前進，為公司高質量發展貢獻力量。

作者丨陳娟

上一篇：公司舉辦主題教育專題黨課暨入黨積極分子培訓班

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公司領導赴松澧垸項目開展主題教育系列活動

根據公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的統一安排，6月8日，公司黨委副書記、職工董事、工會主席汪洪、安全總監蔣瑋帶隊在四分公司松澧垸項目開展系列活動，總部相關職能部門人員、四分公司班子成員和項目部員工參加。

專題黨課下項目聚合力，促生產

汪洪以《深刻理解“十六字”治水思路在新時代偉大實踐中勇擔使命》為題，從深刻領會“十六字”治水思路的豐富內涵、準確把握“十六字”治水思路與新發展理念的內在聯系、全面踐行“十六字”治水思路在新時代偉大實踐中勇擔使命三個方面，進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。她勉勵所有項目人員要時刻牢記“湖南建投百舸水利人”的身份，踐行“以奮斗者為本價值創造者為尊”公司文化理念，以開展主題教育為契機，不斷提升理論水平，厚植愛企情懷，立足自身崗位，扎根項目一線，練就過硬本領，大興調查研究，大展建功立業身手，為公司建設“立足全省、面向全國、走向世界”的水利水電建設湖南國企品牌貢獻力量。

“工會主席接待日” 聽心聲，解難題

在交流座談會上，汪洪就項目員工普遍關心的職業健康，假期調休、福利待遇等情況進行了宣貫，并與項目骨干員工面對面、一對一親切交談，詳細了解他們的工作、項目生活等情況，對大家的提問，都一一耐心解答，并仔細做好記錄。她表示，公司的發展和項目的建設離不開一線的職工的付出和擔當作為，公司工會是員工的“娘家人”，將始終堅持以人為本，切實為職工辦實事，解難題，不斷提升廣大職工的幸福指數。

“青年大講堂”啟航重實踐，促成長

在四分公司“青年大講堂”啟動儀式上，汪洪寄語公司廣大青年員工：要始終心懷“國之大者”，與新時代同向同行、共同前進。要增強緊迫感、危機感，要明確自己的方向、認定自己的目標。要以創新的精神提升自己、以嚴格的要求塑造自己，當好百舸水利的接班人。她希望四分公司“青年大講堂”的組織者和參與者持續加強交流與互動，在實踐中不斷創新、出精品，出成效。

蔣瑋在啟動儀式上為大家上了“青年大講堂”第一課，他從三類規劃、三項提升、三種思維等三個方面，勉勵廣大員工一是要做好人生和職業的規劃，明確人生的方向和目標，不負韶華砥礪奮進。二是要立足本職崗位、結合工作需要，通過多種方式、多種渠道，抓住一切有利時機，努力提升自己。三是要不斷拓寬眼界和思維，提高綜合素質和創新能力，為公司發展貢獻青春正能量。

參加活動的項目青年員工代表就對工作、生活與公司發展的思考進行分享發言，紛紛表示感謝公司給予干事創業平臺，今后將與公司同心同德，埋頭苦干、奮勇前進，為公司高質量發展貢獻力量。

作者丨陳娟

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